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【苦勞網記者陳逸婷／台北報導】不滿資方收回工會辦公空間，救國團劍潭青年活動中心工會今天（4/7）上午赴救國團總部抗議，要求資方保留工會辦公空間。經過一小時的雙方協商後，達成暫時的共識，延後搬遷時間至6月30日，並由工會提出遷移空間的提案，交予資方做進一步的討論。

此次事情的起因有二：一方面，資方從去年（2016）年底開始，以「一例一休」為藉口，要求員工簽署一份「國定假日挪移」同意書，簽署後，過去國定假日發給加班員工的「不休假獎金（例如春節上班一天加2,000）」的待遇就被取消，回歸現行《勞基法》規定的最低標準，以節省人事成本支出，部分員工簽署後才發現自己的加班獎金都被取消。對資方行為的不滿爆發，工會年初向資方表達反對意見。

另一方面，今年救國團位於捷運行天宮站的總部，因佔據北市交通要地遭法院判決要歸還給政府，因此原本在總部辦公的處室以及主管辦公室，在9月後都要搬遷到劍潭青年活動中心，而產生了「空間重新規劃再利用」的說法，資方在發給工會要求搬遷的公文上，便以「本團辦公室遷移進駐」為由要求收回，然而，要求工會搬遷的時限（4月10日前）距離實際總部要搬遷到活動中心的時間（9月）還有長達約五個月。

由於工會先提出了針對取消加班獎金的不滿，後續緊接著就收到要求工會在短時間內搬遷的公文，工會理事長張植淵批評這是資方惡意打壓工會，為嚇阻工人、阻礙工會運作。因此工會找上總部，要求先處理最急迫的「搬遷」問題，並在協調後獲得了延後到6月30日的暫緩空間。



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